💹 年収→月収・時給計算
年収から月収・日給・時給をかんたん計算します
広告
円
時間
日
月収(概算)
—
| 年収 | — |
| 月収 | — |
| 日給 | — |
| 時給 | — |
| 分給 | — |
広告
年収・月収・時給の換算方法
求人票では「年収」「月給」「時給」など様々な表記があります。比較するときは同じ単位に揃えましょう。
計算式
- 月収 = 年収 ÷ 12
- 日給 = 月収 ÷ 月の出勤日数
- 時給 = 日給 ÷ 1日の労働時間
注意点
ボーナスが含まれている場合、毎月の給与は年収÷12より少なくなります。求人票の「年収」にボーナスが含まれるか確認しましょう。
年収・月収・時給の関係と換算方法
「年収」とはボーナスや各種手当を含めた1年間の総支給額のことです。「月収」は毎月の給与支給額を指し、ボーナスは含みません。年収÷12が月収の目安ですが、ボーナスがある場合は「月収×12<年収」になります。求人票では月収と年収が混在しているため、正確に換算することが重要です。
時給への換算は、月収÷月間労働時間で求めます。月20日・1日8時間勤務なら月間160時間となり、「月収÷160」が時給の目安です。年収600万円なら月収約50万円、時給約3,125円という計算になります。アルバイトや副業の時給と比較する際の参考にしてください。
転職や給与交渉の際には、額面の年収だけでなく手取り額で比較することが大切です。同じ年収600万円でも、家族構成や社会保険の加入状況によって手取りは異なります。このツールで月収・日給・時給を素早く換算し、実際の生活設計にお役立てください。
よくある質問
Q. 年収と月収の違いは何ですか?
年収はボーナスを含めた1年間の総支給額、月収は毎月の給与支給額です。ボーナスがある場合は「月収×12<年収」になります。
Q. 時給に換算する計算式は?
月収÷(1ヶ月の労働日数×1日の労働時間)で計算できます。一般的には月収÷160時間(月20日×8時間)が目安です。
Q. 年収600万円の時給はいくらですか?
年収600万円÷12ヶ月÷160時間(月間労働時間)=約3,125円が目安です。
Q. 年収400万円は月収いくらになりますか?
年収400万円÷12ヶ月=約33万3,333円が月収の目安です。ただしボーナスが含まれる場合、毎月の給与は33万円より少なくなることがあります。
Q. 手取り額はこのツールで計算できますか?
このツールは額面の年収・月収・時給を換算するものです。税金や社会保険料を差し引いた手取り額を確認したい場合は、「手取り計算ツール」をご利用ください。
Q. アルバイトの時給を年収換算するには?
時給×1日の労働時間×月の出勤日数×12ヶ月で年収の概算が出ます。例えば時給1,200円×8時間×20日×12ヶ月=約230万円が目安です。
関連ツール
- 🔗 手取り計算 — 年収・月収から税金・社会保険料を引いた手取り額を計算
- 🔗 残業代計算 — 残業時間から残業代をかんたん計算
- 🔗 ボーナス手取り計算 — ボーナスの手取り額を計算
- 🔗 社会保険料計算 — 給与から天引きされる社会保険料を計算
- 🔗 生活費配分計算 — 月収から理想的な生活費の内訳を計算