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ボーナスの所得税計算に使います(前月の月給を入力)

ボーナス手取り(概算)
手取り率 —%
項目金額
ボーナス支給額(額面)
健康保険料
介護保険料
厚生年金保険料
雇用保険料
所得税
手取り合計
⚠️ この計算はあくまで概算です。
ボーナスの所得税は「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」に基づき計算しています。実際の金額は給与明細でご確認ください。
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ボーナスの手取りはなぜ少ない?

ボーナスからも毎月の給与と同じように、社会保険料と所得税が引かれます。そのため、額面の75〜85%程度が手取りになることが多いです。

ボーナスに特有の計算方法

ボーナスの所得税は、前月の給与を使った特別な計算方法(源泉徴収税率表)で計算されます。前月の給与が高いほど、ボーナスの税率も高くなります。

住民税はボーナスから引かれない

住民税は毎月の給与から一定額が引かれる仕組みのため、ボーナスからは原則引かれません。

ボーナスから引かれる税金と社会保険料

ボーナス(賞与)は毎月の給与とは別に支給される臨時収入ですが、税金や社会保険料の対象となります。ボーナスから差し引かれるのは、健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税(源泉徴収)の4つです。住民税はボーナスからは差し引かれないのが一般的です。

ボーナスにかかる所得税は、前月の給与をもとにした「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」を使って計算します。前月の給与が高いほど税率も上がる仕組みです。社会保険料は月給と同じく標準報酬月額ではなく、実際のボーナス額に保険料率をかけて計算します。

手取りの目安は支給額の80〜85%程度です。たとえばボーナス50万円の場合、手取りは40〜42万円前後になることが多いです。年収が高いほど所得税率も上がるため、手取り割合は下がる傾向があります。

よくある質問

Q. ボーナスから引かれる税金は何ですか?
健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税(源泉徴収)が差し引かれます。住民税は通常ボーナスからは天引きされません。
Q. ボーナスの手取り割合はどのくらいですか?
おおむねボーナス支給額の80〜85%程度が手取りの目安です。ただし年収や扶養家族の有無によって変わります。
Q. ボーナスの所得税はどう計算されますか?
前月の給与額から算出した「賞与に対する源泉徴収税率表」を使って計算します。前月給与が高いほど税率も高くなります。